Порядок проведения собеседования

На все вакансии в юридической компании ЮРКОЛЛЕГИЯ проводится два собеседования.

Первое - с сотрудником отдела кадров, второе – с руководителем структурного подразделения или руководителем компании (в зависимости от вакансии).

Первое собеседование состоит из следующих этапов:

Вступительная беседа;
Заполнение анкеты;
Заполнение квалификационного задания (на вакансию юрист, менеджер по продажам).

Общее время собеседования составляет от 30 минут до 1 часа.

Для проведения собеседования соискателем представляется:

Паспорт;
Диплом, аттестат/ студенческий билет (в зависимости от вакансии);
Рекомендации с предыдущих мест работы;
Трудовая книжка.

На втором собеседовании соискатель и компания имеют возможность задать друг другу уточняющие вопросы для принятия окончательного решения.

Общее время второго собеседования, как правило, не превышает 20 минут.