Федеральным законом от 02.12.2019 № 402-ФЗ внесены изменения в ФЗ N 229 «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года в отношении порядка принудительного исполнения работодателем обязанности по выплате причитающихся работнику заработной платы и других выплат. 

Государственных инспекторов труда уполномочили выносить решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. 

Решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплатам работнику исполняется по правилам, установленным ФЗ «Об исполнительном производстве». 

Одновременно с вынесением постановления о возбуждении исполнительного производства судебным приставом-исполнителем запрашиваются у банков и иных кредитных организаций сведения о счетах должника, о номерах расчетных счетов, количестве и движении денежных средств в рублях и иностранной валюте. 

При наличии информации о счетах, по истечении срока для добровольного исполнения, судебный пристав выносит постановление, содержащее требование о взыскании денежных средств с указанием реквизитов банковского счета взыскателя, и не позднее дня, следующего за днем вынесения, направляет его в соответствующий банк или иную кредитную организацию. 

При наличии на счетах работодателя денежных средств задолженность по зарплате взыскивается в бесспорном (внесудебном) порядке. Банком или иной кредитной организацией незамедлительно производится перечисление денежных средств со счетов должника на указанный в постановлении счет взыскателя. 

Исполнительное производство оканчивается в двух случаях: 

- если денежные средства перечислены взыскателю в полном объеме; 

- если на счетах должника в течение двух месяцев отсутствуют денежные средства.  

Изменения вступили в силу 13.12.2019.

Обзор подготовлен экспертами компании ЮРКОЛЛЕГИЯ